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SUMMARY:Transform'Acteur Module 4 septembre 2024
DESCRIPTION:Présentation\nNos sociétés modernes sont en profonde mutation. Plus que jamais nous avons besoin de développer les savoirs\, savoir-être et savoir-faire nécessaires pour piloter\, avec justesse\, les transitions et accompagner les transformations des équipes\, des organisations et des territoires. \nLe métier de Transform’Acteur consiste\, au-delà des outils et des méthodes\, à savoir développer une qualité de présence\, d’ancrage\, indispensable pour accueillir et transformer l’imprévisible propre à notre époque. La complexité de notre monde requiert de nouveaux réflexes\, une posture d’agilité et un leadership qui favorisent la co-création des réponses de demain. A l’occasion de ce parcours\, venez pratiquer les méthodes de la coopération\, explorer la posture et la juste communication\, élargir et approfondir vison et perception\, désigner un processus\, élaborer un système de valeurs\, et découvrir la puissance adaptative et créatrice du vivant. \nLe parcours Transform’Acteur est un cursus structuré autour de 4 modules qui vous permettront d’explorer les différentes composantes du métier de la facilitation et de l’accompagnement du changement et des transitions. Des séquences de supervision/didactique suivent chaque module pour approfondir les pratiques et affiner le processus d’intervision/supervision. \nÀ l’issue des 4 modules\, qui peuvent être suivis sur plusieurs années (2 maxi)\, le certificat de Transform’Acteur\, vous sera délivré. Pour son obtention\, il sera demandé d’avoir réalisé tous les modules et les supervisions.  \n  \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				Programme du module 4\nDévelopper un leadership au service des organisations et des équipes  – Gouvernance et posture de leader. \n\n\nComprendre dans quel contexte il est possible d’intervenir. \n\n\nIdentifier les conditions de la coopération et poser les conditions de l’Intelligence Collective. \n\n\nDévelopper un leadership adapté aux organisations. Développer un “servant leader”. \n\n\nExpérimenter une gouvernance organique. \n\n\nSavoir agir en manifestant l’intelligence de situation. \n\n\nDévelopper des designs d’intervention sur la base de situations complexes. \n\n\nInscription & conventions : contact.altercoop@gmail.com
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LOCATION:Ferme école de Montlahuc\, 78\, Chemin des Buis\, Montlahuc\, Bellegarde en Diois\, 26470\, France
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