Managers, consultants, formateurs, facilit’acteurs, coach, face aux fortes turbulences qui traverses nos sociétés modernes, déstabilisent les hommes et les organisations, quelles qualités de présence développer, quelles ressources mobiliser, quelles compétences acquérir, pour accompagner les projets, les changements, dépasser tensions et difficultés. Module 2 d'un parcours de 4 modules (qui peuvent être suivis séparément).
Managers, consultants, formateurs, facilit’acteurs, coach, face aux fortes turbulences qui traverses nos sociétés modernes, déstabilisent les hommes et les organisations, quelles qualités de présence développer, quelles ressources mobiliser, quelles compétences acquérir, pour accompagner les projets, les changements, dépasser tensions et difficultés. Module 3 d'un parcours de 4 modules (qui peuvent être suivis séparément).
Managers, consultants, formateurs, facilit’acteurs, coach, face aux fortes turbulences qui traverses nos sociétés modernes, déstabilisent les hommes et les organisations, quelles qualités de présence développer, quelles ressources mobiliser, quelles compétences acquérir, pour accompagner les projets, les changements, dépasser tensions et difficultés. Module 4 d’un parcours de 4 modules (qui peuvent être suivis séparément).
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